OSA-kollen

Vill du lära dig mer om hur man kan jobba med OSA i vardagen? I OSA-kollen får du kunskap, inspiration och praktiskt stöd för det arbetet i samverkan.

Kvinna som jonglerar med en klocka, ett klot och en kaktus.

Välkommen!

Att jobba med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, OSA, behöver varken vara svårt eller ta lång tid – små förbättringar i vardagen gör stor skillnad över tid. Använd OSA-kollen som stöd längs vägen.

Friskfaktorer och OSA

Friskfaktorer hänger ihop med OSA – att jobba med friskfaktorer är ett sätt att jobba med OSA i praktiken.

Höjer kunskaperna

Med OSA-kollen får du bättre förståelse för vad OSA handlar om och vilka krav föreskrifterna ställer.

Praktiskt stöd

Få stöd i det systematiska arbetet med OSA – det främjar både trivsel, engagemang och bättre resultat.

Föreskrifterna reglerar tre områden

OSA handlar om allt från hur vi organiserar arbetet till hur vi samspelar med varandra. Arbetsmiljöverkets föreskrifter reglerar tre områden som alla är viktiga för en hållbar OSA – arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling.

Verktyget hjälper er att uppfylla kunskapskraven i föreskrifterna AFS 2023:2.

 Spela filmen
En person håller i en liten rödvit klocka bredvid en kaktus.
Kunskapstest

Har du OSA-koll?

Vilket ansvar har arbetsgivaren egentligen för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön? Ta några minuter och testa dina kunskaper.

Sant eller falskt?

Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö gäller alla verksamheter där arbetstagare utför arbete för arbetsgivares räkning.

Gör hela testet

Vad har arbetsgivarens för ansvar?

Arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön gäller alla arbetsgivare och omfattar alla anställda, oavsett anställningsform. Arbetsgivaren ska se till att:

  • Det finns konkreta mål för OSA.
  • Chefer och arbetsledare har kunskaper om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling.
  • Alla har en rimlig arbetsbelastning och vet vad som förväntas av dem.
  • Motverka att starkt psykiskt påfrestande situationer leder till ohälsa.
  • Vara tydlig med att kränkande särbehandling inte är accepterat.
  • Förebygga att kränkande särbehandling uppstår och ha rutiner för hur det hanteras.
  • Förebygga att arbetstidens förläggning leder till ohälsa.

Boka vägledning

Boka kostnadsfri vägledning med våra experter och få tips på hur ni kan komma igång att jobba med OSA-frågorna.
Boka nu

Börja med en OSA-skyddsrond

Använd digitala checklistan för att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön på er arbetsplats. Vi har gruppaktiviteter som lämpar sig för till exempel en APT. Elementum laoreet quam volutpat aliquet. Vitae velit cursus cras pretium interdum. Penatibus cras eget nisi viverra lectus ac amet augue. At scelerisque augue lobortis mauris sed ut neque. Lectus rhoncus sagittis convallis nibh sem consectetur.

Checklista om organisatorisk och social arbetsmiljö

Använd för att ta reda på hur arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön ser ut på er arbetsplats.

Starta checklistan Alla checklistor

Tema OSA på nästa APT?

Involvera medarbetarna i arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – upptäck gruppaktiviteterna i OSA-kollen för att jobba med arbetsmiljön tillsammans.

Om OSA
Arbetsbelastning
Arbetstidens förläggning
Kränkande särbehandling
[sa_ui_card_base theme=”orange” text=”Vad är OSA och hur hänger den organisatoriska arbetsmiljön ihop med den sociala? Se filmen och få OSA-koll.” badge_text=”OSA” use_custom_badge_text=”yes” target_audience=”%5B%7B%7D%5D” tags=”%5B%7B%22tag%22%3A%22Dialogfr%C3%A5gor%22%7D%5D” show_reading_time=”yes” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.stage.suntarbetsliv.se%2Fosa-kollen%2Fgruppaktiviteter%2Ffa-koll-pa-osa%2F|title:F%C3%A5%20koll%20p%C3%A5%20OSA” heading=”Få koll på OSA” badge_custom_text=”Om OSA”]
[sa_ui_card_base theme=”orange” text=”Vad är det som gör att vi trivs och presterar väl på jobbet? Se en film om friskfaktorer och bestäm vad som är viktigt för er.” badge_text=”OSA” use_custom_badge_text=”yes” target_audience=”%5B%7B%7D%5D” tags=”%5B%7B%22tag%22%3A%22Dialogfr%C3%A5gor%22%7D%5D” show_reading_time=”yes” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.stage.suntarbetsliv.se%2Fosa-kollen%2Fgruppaktiviteter%2Ffa-koll-pa-friskfaktorer%2F|title:F%C3%A5%20koll%20p%C3%A5%20friskfaktorer” heading=”Få koll på friskfaktorer” badge_custom_text=”Om OSA”]
[sa_ui_card_base theme=”orange” text=”Hur vill ni att arbetsmiljön ska vara? Utforska vad som är viktigt hos er och formulera mål som gör skillnad i er arbetsvardag.” badge_text=”OSA” use_custom_badge_text=”yes” target_audience=”%5B%7B%7D%5D” tags=”%5B%7B%22tag%22%3A%22Dialogfr%C3%A5gor%22%7D%5D” show_reading_time=”yes” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.stage.suntarbetsliv.se%2Fosa-kollen%2Fmal-for-osa%2F|title:S%C3%A4tt%20m%C3%A5l%20f%C3%B6r%20OSA” heading=”Sätt mål för OSA” badge_custom_text=”Om OSA”]