En i gänget?

Att skapa en inkluderande arbetsplats är ett sätt att arbeta förbyggande med den sociala arbetsmiljön och minska risken för kränkande särbehandling. Titta på den fiktiva filmscenen och prata om frågorna nedan eller hitta på egna frågor.

Spela (1 min)

– Du skojar! Nej! Inte en sekund att jag tror på det där!

– Jo, jag såg det själv…katten bara darrade…

– Oj, här var det livat!

– Jag tror jag går och äter ute i friska luften, vi ses sen.

– Vi ses.

– Hejdå!

– Japp, det var det.

Reflektionsfrågor

Vad tror ni Melina tänker och känner?
Vad betyder kränkande särbehandling för oss?
Har vi rutiner, som alla känner till, för hur vi gör när någon upplever sig utsatt?
Vad skulle ni vilja ändra på i den här situationen?