Reflektion och dialog

Gör såhär

Dela in er två och två eller i mindre grupper.
Prata med varandra om frågan i orange ruta.
Samlas i stor grupp och berätta för varandra vad ni pratade om i gruppdialogerna.
Du som är chef – ta tillfället och berätta om arbetsplatsens/verksamhetens policy och rutiner när det gäller kränkande särbehandling.

Hur kan vi förebygga att kränkande särbehandling få fäste på arbetsplatsen?

Passa på att prata om att kränkande särbehandling aldrig är accepterat - gör arbetsplatsens policy och rutiner kända för alla.